Дополнительное соглашение №1
к Коллективному договору
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя
общеобразовательная школа №30 имени 10-го гвардейского Уральского добровольческого
танкового корпуса»
на 2025-2028 гг.
зарегистрированного 05.11.2025г., регистрационный номер №12-КД
«30 » ____03______ 2026г.
1. Внести следующие изменения в коллективный договор:
1) В пункте 2.1.5 раздела 2 «Трудовой договор. Гарантии при заключении и
расторжении трудового договора. Обеспечение занятости. Подготовка и переподготовка
кадров» коллективного договора исключить ссылку на Приказ Минобрнауки РФ от
22.12.2014 № 1601, так как данный документ утратил силу с 01.09.2025 года;
2) В пункте 2.2.2. раздела 2 «Трудовой договор. Гарантии при заключении и
расторжении трудового договора. Обеспечение занятости. Подготовка и переподготовка
кадров» коллективного договора учесть, что в соответствии со статьей 2 Федерального
закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от
12.12.2023 №565-ФЗ граждане предпенсионного возраста (в течении пяти лет до
наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе
назначаемую досрочно);
3) В пункте 3.1.16 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» коллективного договора
исключить ссылку на Приказ Минобрнауки РФ от 31.05.2016 №644, так как данный
документ утратил илу с 01.09.2025 года;
4) В пункте 3.2.4 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» коллективного договора
исключить ссылку на Приказ Минобрнауки РФ от 11.05.2016 №536, так как данный
документ утратил силу с 01.09.2025 года;
5) В пункте 4.2.2 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» коллективного оговора
исключить ссылку на Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014 №1601, так как данный
документ утратил силу с 01.09.2025 года;
6) В пункте 4.2.9 раздела 4 «Оплата и нормирование труда» коллективного оговора
исключить ссылку на Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014 №1601, так как данный
документ утратил силу с 01.09.2025 года;
7) В пункте 5.1.14 раздела 5 «Охрана труда и здоровья» коллективного договора
исключить ссылку на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н, так как
данный документ утратил силу 01.09.2023 года;
8) В наименовании приложения №1 к коллективному договору исключить слово
«работников»;
9) В пункте 4.5 раздела 4 «Режим работы и времени отдыха» приложения №1 к
коллективному договору исключить ссылку на Постановление правительства РФ от
08.08.2013 №678, так как данный документ признан утратившим силу со 02.03.2022 года;
10) В пункте 4.7 раздела 4 «Режим работы и времени отдыха» приложения №1 к
коллективному договору исключить ссылку на Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014
№1601, так как данный документ признан утратившим силу со 01.09.2025 года;
11) В пункте 1.7 раздела 1 «Общие положения» приложения №2 к коллективному
договору исключить ссылку на Постановление правительства РФ от 08.08.2013 №678, так
как данный документ признан утратившим силу со 02.03.2022 года;
2

12) В пункте 3.9 раздела 3 «Порядок определения оплаты труда отдельных категорий
работников ОУ» приложения №2 к коллективному договору исключить ссылку на Приказ
Минобрнауки РФ от 22.12.2014 №1601, так как данный документ признан утратившим силу
со 01.09.2025 года;
13) В пункте 1.1 раздела 1 «Общие положения» Приложения №12 к коллективному
договору исключить ссылку на Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014 №1601, так как
данный документ признан утратившим силу со 01.09.2025 года;
2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с даты его подписания
обеими сторонами и является неотъемлемой частью коллективного договора.

3

4